管理中,你是一个好的“话剧演员”吗?

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楼主 2019-01-08 02:11:24
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今日语录



语录出处


 《新现实》 彼得·德鲁克 著 



小德解读


今天的内容看起来比较莫名其妙,原著中这么写道:Are you a great actor in a terrible play? 原意是,“在一个很糟糕的戏剧中,你是那个很棒的演员吗?”这句话所要表达的意思其实是,假如你深处一个“糟糕”的工作环境中,你应该采取怎样的对策来改变这种状态?


我们在工作中都会面临着各种各样棘手的问题,作为团队的管理者,需要做的就是使人发挥最大作用,能够扬长避短,创造1+1>2的效果。想要解决问题,必须建立在沟通和个人责任感基础之上,让所有成员了解我们将要“去到哪里”,必须仔细思考到达那里我需要为别人做点什么,别人需要为我做什么。在这一系列的过程中,一定要确保别人明白我们要做的事情,且确保别人知道我们的期望。



行动指导


▌思考:我的团队成员都了解我们共同的目标吗?我能给团队贡献什么?


▌德友妙答:


@Patton


组织是由人构成的,每个人的想法都是五花八门的,管理者需要做的是让组织的效率大于个人效率之和。但是每个人的能力,所处“环境”,眼界都是不同的,如何让组织中的每个人清晰了解组织的目标,并且能够为了达成这个目标而努力,这是关键


在朝着这个目标努力的过程中,肯定也要有团队协作与沟通,这就需要你找到自己能够为他人的工作贡献什么,而且也需要让他人明白你正在做的事情是对他们有益的,这样整个团队才能不断地朝着目标高效前进。今天的解读中也说到,在明确目标之后,首先要做的是:我能为他人贡献什么,这是德鲁克思想的核心之一——利他。换句话说,你在“帮助”了别人的同时,其实也就是在“帮助”自己。



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